UOCRA Cierra Acuerdo Paritario: Aumentos para Trabajadores de la Construcción
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha logrado un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales del sector, estableciendo aumentos salariales significativos para los trabajadores de la construcción en los meses de noviembre y diciembre de 2025. Este acuerdo, crucial para el poder adquisitivo de miles de trabajadores, busca mitigar el impacto de la inflación y asegurar una mejora en sus ingresos.
El convenio fue firmado con representantes de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), y ya se encuentra en proceso de homologación ante las autoridades laborales competentes.
Detalles del Aumento Salarial UOCRA
El acuerdo establece incrementos acumulativos aplicados sobre los salarios básicos vigentes, proporcionando una mejora constante en los ingresos de los trabajadores. Los aumentos se aplicarán de la siguiente manera:
- Noviembre de 2025: Un aumento del 1.4% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de octubre.
- Diciembre de 2025: Un aumento adicional del 1.3% sobre los salarios ya actualizados al 30 de noviembre.
Es importante destacar que el incremento de diciembre se calcula sobre la base salarial que ya incluye el ajuste de noviembre, lo que representa un beneficio adicional para los trabajadores.
Suma No Remunerativa: Un Ingreso Extra para los Trabajadores
Adicionalmente al aumento porcentual, la UOCRA acordó el pago de una suma fija no remunerativa, vigente durante los meses de noviembre y diciembre. Esta suma se liquidará en dos cuotas quincenales y estará sujeta a aportes a la obra social, garantizando el acceso a la cobertura médica para los trabajadores y sus familias.
Escalas Salariales: Montos por Categoría y Zona
Las escalas salariales varían según la categoría del trabajador y la zona geográfica en la que se desempeñe. La UOCRA ha publicado las escalas completas con los montos correspondientes a cada categoría y zona, permitiendo a los trabajadores verificar que sus ingresos se ajusten a lo acordado en la negociación paritaria.
Por ejemplo, en la Zona A, los valores no remunerativos mensuales (pagaderos en dos cuotas quincenales) son:
- Oficial Especializado: $103.300
- Oficial: $96.200
- Medio Oficial: $88.100
- Ayudante: $83.200
- Sereno: $83.200
Para las zonas B, C y C-Austral, las sumas son mayores debido a los adicionales por zona desfavorable.
Impacto del Acuerdo
Este acuerdo paritario representa un logro importante para la UOCRA y sus afiliados, asegurando una mejora en sus condiciones laborales y salariales. En un contexto económico desafiante, este tipo de negociaciones son fundamentales para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y garantizar su bienestar.